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#punk的工作日常 Punk Wang
今天去上了 大人學 的 #目標管理與團隊績效統整OKR與KPI的有效實務,這大概是我目前為止上過最棒的進修課程
去年年底要訂定今年上半年KPI的時候,我遇到了一個瓶頸
『我沒有目標可以做』
然後我老闆目前對我們部門也沒有特別想要我們達成的目標
一開始我還有點開心,這是不是表示我們還不錯,所以不需要優化改善
但很快的,我就覺得有點不太對勁
那我的價值是?(當然還是有存在價值喇~但就覺得好像沒這麼有價值😂)
然後,我也很快意識到,老闆對我們沒想法,不是因為我們真的很完美,是因為其它比較新的部門沒有我們這麼成熟,所以我們『相對』完美
他需要花更多心力處理其它部門,沒空想我們還可以做什麼~
曾經想過回去讀書,但我覺得那種範圍太廣的學習不適合我,最終只會變成花時間跟錢拿到一個文憑
所以我上網找看看有沒有能讓我找到工作目標的課程
我看了一個幾十個小時,為期不少天的課程
由於課程費用不便宜,所以我跟老闆詢問,公司是否可以補助我去上那個課程
老闆不但同意,還建議我去學OKR,本來是他自己想學的,但他發現他沒有時間,所以請我去學,然後學完之後,直接告訴他 我們應該怎麼做
我老闆很聰明吧!?
他得到他想要的結果,我也可以用公費去進修,雙贏!
因為聽 #大人學 的podcast ,知道他們有在開職場想過的課程,發現他們OKR課程比我原本看到的還要有趣多了,而且只要一天,費用還更便宜
立刻就改報名他們的~
#課後感想
其實我當上主管之前就上過其它地方的KPI課程,我上完之後,只有一個想法-『喔』
嗯,因為我們當時沒有使用KPI,公司人少,我也沒有覺得工作有什麼問題,所以根本無感
現在,我工作能力比較成熟,又遇到瓶頸,正是上課進修的好時機
因為,我才能夠有感!!
這堂課,講師的內容跟節奏都非常棒,沒有讓人感到無聊的廢話,然後還會分組實作
分組實作也讓我很震撼
因為平常在公司,我各方面都『相對』不錯,但課堂上跟小組討論的過程,才發現自己其實沒有自己以為的那麼優秀......
(如果覺得自己被老闆虧待的人,建議去外面上一次課,上完課,你可能會發現,你沒有你想像的那麼優秀,你老闆也沒有你以為的那麼爛)
上完這一整天的課程,收穫非常多
我發現我們的問題在哪,可以怎麼改善!
而且,他們便當真的很好吃耶,下午還有下午茶
教室還有 微糖鮮奶茶、無糖菁茶、膠囊咖啡,還提供『牛奶』,我本來以為是奶精球,後來才發現是『牛奶』耶!!
瞬間很慶幸自己因為爬不起來,所以來不及買咖啡跟早餐🤣
上完課後,立刻跟囊朋友說:我們取消我們三月已報名但尚未繳費,比大人學貴一倍,然後要到台北市上很多天的管理課程
改報名大人學的一堂管理課~
CP值高太多了!!!!
便當、下午茶跟供應的茶水就直接贏一半了🤣🤣🤣
證書也很有質感~
同時也有10部Youtube影片,追蹤數超過1,600的網紅柚智夫妻,也在其Youtube影片中提到,Notion 全方位實戰課程|中文世界裡,最完整的 Notion 線上課程 Notion 是一款跨時代的雲端數位工具,被稱為來自未來的人生管理工具。讓我們幫助你打造出專屬於你的數位大腦和人生系統。 當疫情讓所有人都必須適應遠距工作,你應該趁這機會增強自己的數位工具能力。 新時代的工作者,必須懂...
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【充電選讀⚡️】做了OKR,一切就萬事太平了嗎?
🔥大眾對OKR的兩大誤解:
1. OKR只是目標設定的工具
2. 上完OKR課程,企業就可以自行實施
📍在評估階段,Chris有以下建議:
1、瞭解OKR是什麼?與KPI、MBO有何不同
2、確認組織營運的痛點是什麼?是OKR可以解決的嗎
3、組織的體質如何?該用什麼力道、現在是否是實施的好時機
📍企業若決定導入OKR,建議的實施流程如下:
第一步:短講,借由瞭解OKR精髓與價值、導入方法,所需資源,凝聚高層對OKR的認知與支持。
第二步:成立OKR推動小組,專案規劃,里程碑設定,評選導入團隊。
第三步..........點入文章了解更多👇
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【學會 OKR,在2021年高速成長】
你是不是每年都在新年立下志向、設定目標,但總是無疾而終?你是不是每天都很忙、待辦事項總是做不完,但是卻又感覺沒有什麼進展?甚至,你連怎麼寫出對的新年目標都不確定?
在接近年尾的第四季,我想幫大家透過 OKR 來設定一個有野心的年度目標,並且在 2021 年能持續只做重要的是,讓自己可以順利達成目標。
✔ 關於個人品牌班
如果你是個人品牌,OKR 非常適合幫助你用來規劃 2021 年度的發展,無論你是剛起步想要打好基本功、正在成長想要獲得更大的影響力、已經成熟想要創造更多營收,都能透過 OKR 文件來幫你持續聚焦在做重要的事情,你每天的待辦事項將會有非常大幅度的改變。
但是,個人使用 OKR 會有一個很大的盲點,甚至導致 50% 的個人品牌無法導入成功,結果就是每天都忙著瑣事、每年的目標都無法達成,我會在課程中分享解決這個問題的三種方式。
✔ 關於領導人班
如果你是公司創辦人、企業負責人或是部門領導人,有意導入這個制度來讓你的組織轉型成功、高速成長,請先別急。我的經驗是,如果你這位主事者能自己先學會使用 OKR,不但可以幫你擁有非常高效的 2021 年,還可以讓你將自己的團隊轉變成一個極度高效的即戰力。
課程中,我會毫無保留的分享七大關鍵要素,讓你該知道怎麼將自己的團隊準備好導入 OKR 這個強大的工具。
歡迎報名:
https://www.accupass.com/go/2021OKR
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Notion 全方位實戰課程|中文世界裡,最完整的 Notion 線上課程
Notion 是一款跨時代的雲端數位工具,被稱為來自未來的人生管理工具。讓我們幫助你打造出專屬於你的數位大腦和人生系統。
當疫情讓所有人都必須適應遠距工作,你應該趁這機會增強自己的數位工具能力。
新時代的工作者,必須懂得運用數位工具來為自己賦能,解放個體的潛力,省下時間、避免拖延、管理知識、提升工作和學習的效率。
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