有朋友問有咩HR書好睇,以繁體中文寫嘅的確唔多,呢本係少有又值得參考嘅選擇。
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hr課程 在 出版魯蛇碎碎念 Facebook 的最讚貼文
昨天看到編笑編哭。翻轉求職生態、主動徵求雇主,覺得這是一個很棒的idea!其實前陣子有個朋友也是毛遂自薦一個工作,那間公司原本並沒有開相關的職缺,後來竟因為我朋友的自薦,老闆在跟他喝了一杯下午茶後,就決定錄用他了,重點是,他現在工作得非常「幸福」。
想起之前常常看到一句話:這年頭,不應該再是我們去「應徵」一份工作,而是我們能「創造」一份工作;先知道自己想要什麼樣的生活,再去找為了因應這樣的生活、而想要什麼樣的工作。
以下響應自編笑編哭。無限期徵求雇主~
▲魯蛇就業中,但誠摯徵求想雇用的業主!▲
以下是我的簡歷及工作期待,
正職、外包皆可,歡迎有興趣的雇主自告奮勇報名。
▍關於出版魯蛇🐍
1. 經歷:出版經歷12-13年,主要擔任行銷企劃職,開過出版社(已歇業),目前擔任某間非出版公司之行銷一職。
2. 專業:社群行銷、課程企劃、策展規劃、出版經紀。基本上你能號召我,我就有把握號召更大的社群力。(糟糕這句話會不會太跩XD不管就這樣寫了~)
3. 個性:誠懇、努力、自由、開放......(詳情請參閱射手座O型相關介紹)
▍工作期待【正職】
1. 工作內容:課程企劃、社群行銷、策展人。
2. 工作地點:大台北地區
3. 薪資獎勵:每月薪資42K以上,須穩定核發年終獎金。
4. 其他期待:
➡接受假日上班,希望平日得已排休。
➡希望一週能有至少1天遠端工作。
➡同事有自由討論工作的空間,各項決定非主管個人意志之決策。
➡主管有可接受批評之氣度。
➡尊重員工之自由意志及政治傾向,各項規定合乎勞基法。
▍工作期待【接案】
1. 外包企劃:類型不限,報價按工作內容討論決定。
2. 邀稿:
👉出版、書籍相關文字評論,每字至少1元。
👉各種講座、演講2,000/hr,課程2,500/hr。
👉影像+梗圖文字推薦,1,000/圖。
👉自製影音推薦(不上字幕),5分鐘以內5,000元,5-10分鐘1萬元,5分鐘以上建議找專業影片製作公司、我出人頭就好。
👉其他特殊邀請,請私訊告知。
👉若有預算問題,我將視情況討論其他行銷合作方式。
3. 其他:商業媒合、魯蛇出租、個人顧問、給予建議、塔羅占卜等,請私訊討論報價。
▲作品集:https://pse.is/publishloser
▲雇主來信請寄至:publishloser@gmail.com
*其實我很悲觀的覺得出版業應該不太可能有這麼好的工作,但還是歡迎來信~
hr課程 在 HR小薯蓉 Facebook 的精選貼文
《HR傳說之Appraisal的異世界》
如果你公司係年尾做Appraisal,而家你個心應該已經囉囉攣,因為好快又要準備年尾呢單大工程,唔好意思,又提起大家傷心事,唔好打面。
如果你公司份Appraisal係經典款,即係要啲老細畀下分呀、寫幾句comments咁。我以前接觸過好多年呢啲經典款,發現裡面通常都有個異世界。
1.影印級評語
試過見到有份Appraisal個評語好簡潔:
「表現穩定」
然後我屎忽痕掀落去睇埋同一個部門其他同事嘅評語,然後我又痕又再睇埋佢地上年啲Appraisal。媽呀!全部都係寫住四個大字:
「表現穩定」
其實一個員工表現穩定咁多年你應該驚,因為佢完全冇進步,而家係成team人、咁多年嘅評語都一色一樣,你話驚先唔驚先?
2.全部打和~
有次發現有個部門全部人都嘅分數都一色一樣,連每一欄每一項分數都一樣,全部都係:
打和~~~
老細,你唔想填都可以畀少少誠意嘅⋯
3.我唔覺得要填喎
話說薯仔公司份Appraisal有十項,但唔知點解有位主管有三項要漏空佢,打電話叫佢填返,但佢嘅回應係:
「我覺得呢3項唔需要填囉。」
啪!咁就收咗我線⋯
4.我愛小數點
明明得1-10分選擇,但有位好有heart嘅老細就覺得10分唔夠洗,所以佢畀嘅分數係5.8,7.7,6.3⋯⋯問佢嗰0.3係點計出嚟?
「我覺得係囉⋯」
難明過毅進制呀~
其實以上情況嘅發生好可能係整個Appraisal嘅設計問題所致。Appraisal目的係希望員工可以更了解上司期望,提升工作表現,如果變成為做而做、流於表面,同事做完可能會更加想走。
如果你都用開經典款,覺得係時候要review下公司份Appraisal、想知Performance Appraisal應該點設計先有效、做Appraisal點同員工傾,今次MP HR Community邀請到一位資深導師講解有效嘅積效評核設計。為咗加強實用性,更會講解同同事做Appraisal嘅面談技巧。
如果你喺其他地方上過HR課程,你好可能都認識導師Wilson Chu,佢擁有資深嘅培訓經驗,同時仲係香港浸會大學人力資源管理碩士課程項目首席評審員。今次喺MP HR Community會帶畀大家更貼地嘅課程內容設計,大家請把握機會~
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圖有錯別字「積」應為「績」🙏🏻
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