我是不知道有沒有這樣的研究,但我覺得人會有一種莫名的 #自信光暈 現象。
也就是你在A點做得很好,自信有100分,在跨領域學習的時候,你會自然地認為自己B、C、D、E….等領域,「至少」也有60分(但實際上只有不到30分)。
「我不至於這麼差吧?」類似這種話,你也覺得看起來很孰悉嗎?
我認為這是因為我們常常沒有意識到,其實任何一個小小的活動,對我們來說都是一連串複雜的感官接受,以及執行的組成。
而因為這些複雜的運作通常在很短的時間內,就在腦神經及肌肉神經處理完畢,難以察覺,才使我們過度看輕了「學習」這件事本身的複雜程度。
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行動HR 大家的HR
人力職涯規劃諮詢服務
為什麼服務處「創罩力-新創扶植團隊」中,要有人力職涯諮詢服務?人是一間公司最重要的基礎,找到對的人,事業就成功了一半,這是對創業者最直接的協助。
人力資源趙君穎,不是大家想像的獵人頭,她是創業公司老闆們的行動HR,傾聽老闆的需求,客製化處方籤,幫老闆精確地找到對的人。
這幾個月,在人力諮詢的時段,我們也針對求職者提供一對一,一對多的職涯諮詢,讓總是找不到最適員工的老闆,和想要找到最適老闆的員工進行面試演練。
有溫度的陪伴是我們的價值❤️下星期一的人力諮詢,歡迎來服務處坐坐、聊聊。
#人力資源趙君穎
#就業服務乙級
#GCDF全球職涯發展師
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廠商求才最佳推手 金門中心就業服務員吳佳芳
2年訪視雇主逾3,000次 為求職者開發1,700多個職缺
[新北市訊]離島金門產業以觀光及服務業為主,不論雇主求才或求職者就業都較臺灣本島的挑戰性更高;金門就業中心雇主求才服務區吳佳芳為了服務在地民眾,在2年內創造出訪視廠商逾3,000次,開發1,700多個職缺的佳績,榮獲勞動部「108年最佳雇主服務人員獎」的殊榮。
多年前,佳芳和先生為了照顧獨居金門的公公,舉家遷回金門定居,偶然的機會到金門就業中心擔任就業服務員,她既有熱心又具耐心,更由於感同身受移居異鄉的心情,經常化解了許多初到金門定居新住民的不安,給了他們支持與撫慰,並協助他們穩定就業,這也帶給佳芳莫大的成就感。
就業中心主任看到佳芳優異的表現,將她轉調至求才服務區,引導她從廠商端了解就業服務的全貌;為加強自己的專業知識,佳芳利用下班後與假日進修,先後考取就業服務專業人員乙級證照與GCDF全球職涯發展師證照,目前仍持續進修在職MBA學位;在服務雇主的過程中,佳芳總是不厭其煩的拜訪雇主,了解徵才需求與困難,以及造成人員流動等問題,再與雇主分析、討論並處理癥結點,適時運用勞動部僱用獎助、跨域就業津貼、青年就業旗艦、訓練課程等各項計畫,循序漸進協助雇主進用適當的人才,並提供給求職民眾適當的職缺,適才適所、創造勞雇雙贏,在短短2年間,佳芳總計拜訪雇主超過3,000次,開發1,700多個職缺,服務過的在地廠商包括:昇恒昌、台開風獅爺購物中心、聖祖食品、高坑牛肉、良金牧場等,是雇主找人才的最佳推手。
勞動力發展署北分署林仁昭分署長表示,北分署轄區在新北(委辦)、基隆、宜蘭、花蓮、金門、連江設有10個就業中心(含分站)及11個就業服務台,提供一案到底的求職求才服務,歡迎廠商、民眾多加利用,詳情請洽北分署官網(https://tkyhkm.wda.gov.tw)或台灣就業通(https://www.taiwanjobs.gov.tw)查詢。
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勞動部勞動力發展署 北基宜花金馬分署
地 址:24219 新北市新莊區中平路439號南棟3樓
Email :zoetsong@wda.gov.tw
電 話:02-8995-6399 分機 1242
傳 真:02-8995-6391
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