這位朋友今天跟我聯繫演講的時間,順便抒發心情
看了很有感觸,很多也跟我以前心情一樣
年改過後,只要你是115年後才能退休的,都要做到65歲
但我碰過的朋友,幾乎沒有人想做到這麼老的
如果不想的話,目前規定是有幾個解法
(一)領展期月退休金,符合退休資格就退,然後等到法定退休年齡再領,比如滿25年就申請自願退休。
(二)領減額月退金,最多可提前5年領,就是做到60歲,但月退金會被扣4%*5=20%
當然還有(三),就是像我一樣,直接辭職靠自己,但這種做法只適合少數人,最好的辭職時機也過去了。
不過用(一)(二)來當目標我覺得可行性很高,然後靠自己補不足的部分
以前演講舉過很多實例,只要好好規劃跟執行,要在滿25年或60歲時退休絕對不是難事。
希望到時對這位朋友有幫助,也祝福他在9年後可以順利達到自己的目標。
#大家規劃做到幾歲?
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※ 引述《solicitlove (曾經擁有)》之銘言:
: 謝謝NewIdentity的指正,我不是人事人員,若有錯則感謝指正並請益學習,多謝。
: 全篇我是以滿25年想早一點退,還能延後領到月退的角度出發,
: 也簡略了符合年度指標就可全額領的方面。
: 我想重點表達的是109年是一個大關,以下這樣解讀應該沒錯吧!若有錯請再指正。
: 在未達到年度指標數的前提下:
: 109年以前:非一次退、可延領月退、可退的最低年齡:為50歲
: 110年以後:非一次退、可延領月退、可退的最低年齡:為55歲
: 如果以上沒錯,原作者朋友在109年就要好好把握,一旦錯過就要再等5年。
對於退休要有個觀念
「可以退休」跟「可以領月退休金」是兩件不同的事情
所以當你把這兩件事情混在一起的時候就會很容易混淆
年資滿25年「可以退休」,但不一定可以領月退休金
109年是指標數的最後一年,也是85制正式上路前的最後一年
依現行公務人員退休法(以下簡稱舊法)規定,
110年以後,跟109年會有不同的地方,在於指標數消失;
如果不討論指標數的情況下,109年與110年在現行規定沒有差異
所以在不管指標數的情況下,用109年劃分是個很奇怪的時間點,
如果只有25年年資,在108年、109年或110年辦理退休並沒有什麼差別,
因為選擇領取展期月退休金之起支年齡都是60歲
至於公務人員退休資遣撫卹法(以下簡稱新法)施行以後
如不考慮指標數(即假設年齡尚輕),而年資只有25年,
想要辦理自願退休並選擇支領展期月退休金的話
(展期月退休金:先辦退休,等到月退休金起支年齡再支領全額月退休金)
不管是108、109還是110年,起支年齡都是60歲
111年起變成61歲,之後逐年過渡到115年為65歲
前文所提
: 109年以前:非一次退、可延領月退、可退的最低年齡:為50歲
: 110年以後:非一次退、可延領月退、可退的最低年齡:為55歲
: 如果以上沒錯,原作者朋友在109年就要好好把握,一旦錯過就要再等5年。
不管是新法還是舊法,109年以前或是110年以後,只要有25年就可以辦退休,
跟年齡一點關係都沒有 跟年齡一點關係都沒有 跟年齡一點關係都沒有
也沒有什麼錯過哪一年的問題
至於支領月退休金的年齡,新法施行以後,110年是分野,
110年以前辦退休,60歲開始領全額月退休金
111年以後辦退休,每晚1年就多1歲,115年以後就都要等到65歲才能領月退休金
以上前提建立在「年資僅25年」、「未達指標數」、「想領全額月退休金」
如果有條件變動,上面的敘述就會有需要調整
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